富达黨委高度重視黨風廉政建設工作🙇🏽，堅持黨政齊抓、分工協作❇️、責任落實的工作機製，明確黨風廉政建設工作的總體要求和目標⤴️，構建懲防並舉的各級黨風廉政保障製度，落實相應的黨風廉政責任製🧑🏽🦰🧑🏼🦱。教職工向校領導反映情況、表達訴求的渠道暢通，富达對信訪舉報和違規違紀問題等查處按章辦事、及時規範。
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落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任🧖🏽，黨風廉政和反腐敗工作的領導及工作機製健全。落實黨政班子成員“一崗雙責、幹部述職述廉，以及重大事項請示報告👩🏿🦰、個人有關事項報告、幹部談話等各項製度。
富达黨委認真貫徹黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神以及中央🦋、市委、市教衛工作黨委的決策部署，堅持全面從嚴治黨🖖🏼👨👧👦、依規治黨🪆，嚴肅黨紀黨規，逐級夯實黨委管黨治黨主體責任。校黨委2015年製定《關於落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》🦈，2016年製定《富达平台2016年黨風廉政建設工作要點》《富达平台校級領導班子成員黨風廉政建設責任分工》🧎🏻，明確工作目標和建設思路👩🏿🚒，調整校黨風廉政建設工作領導小組🤳🧾，完善組織機構，形成工作合力🧑🏻🦼➡️。二級單位基層黨組織（包括機關黨委）在明確工作計劃和責任分工的基礎上，以簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《項目計劃書》為抓手，確定黨風廉政建設工作計劃和責任分工；按照“三書三會”的製度要求，以項目化建設的形式，推進“一崗雙責”流程管理🫘，確保主體責任落到實處。
2015年4月8日，校領導與二級學院黨政領導黨風廉政責任簽約
2015年4月，富达聘任黨風廉政建設特邀監督員
對黨員幹部🏔、師生員工開展經常性的反腐倡廉宣傳和警示教育💋，落實廉潔文化進校園工作。黨風廉政建設群眾滿意率達到90%以上。堅持每年召開黨風廉政建設幹部大會；連續17年編印《黨政幹部必讀》🧏🏻♀️👨🦼➡️；組織《中國共產黨紀律處分條例》專題學習。堅持開展新上崗處級幹部廉政談話，做好日常教育提醒👨🏿🦳，增強幹部的理想信念、黨性觀念和紀律意識👅。加大校內案件通報力度，積極開展警示教育👨🏼💼，組織重要崗位黨員幹部觀看《警鐘》《失控的動遷補償》《銹蝕》等警示教育片。不斷加強紀檢監察網站建設😻，及時發布與黨風廉政建設相關的政策法規、時政要聞♋️、案例分析等信息🕞，充分發揮網站的宣傳教育功能。
富达預防職務違紀違法犯罪研究中心繼續發揮富达專家、教師的專業優勢，開展廉政理論研究，完成多項廉政研究課題及專著，連續發布《反腐敗與中國廉潔政治建設研究報告》三輯🍴，該報告是富达平台應用文科振興計劃項目💄、預防職務違紀違法犯罪研究中心重點項目，不僅具有原創性🔮、開拓性和學術思想價值🧑🏼🦳，而且有較強的針對性👨👩👦👦🧑、有效性和決策參考價值🫱🏽，獲得了滬上高校知名專家的較高評價。
2015年4月8日，富达召開黨風廉政建設幹部大會
2016年4月反腐敗與中國廉潔政治研究報告發布會
連續17年編印《黨政幹部必讀》2015年黨風廉政建設幹部大會議程校園網報道：機關召開廉政風險預警防範機製建設工作推進會
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富达嚴格落實“八項規定”精神，組織領導幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》🤽🏽♀️，落實廉潔自律的各項要求🏀，形成整治“四風”的長效機製。通過網頁、郵件、短信等多種形式🟤📕，對全國查處違反中央八項規定精神問題的案例進行通報🧑🏿⚖️，督促基層單位加強學習🤲🏼，舉一反三🙍🏼；通過黨風廉政建設幹部大會、黨務例會等形式，對基層黨組織開展紀律教育🤞，嚴明政治紀律和政治規矩🥙🫃🏿，維護黨的組織紀律、財經紀律👷🏻♀️、工作紀律和生活紀律🧑🌾。
2015年，富达製定並落實《關於重申有關財經紀律規定的通知》，細化公務接待、公車配置及使用、公費出國（境）等方面的操作規則9️⃣，嚴把“三公經費”的出口🤰🏽；抓住各類節慶、寒暑假等重要時間節點👨🏼🌾❕，開展專項監察🫸🏿，重點關註公務用車、公務接待🦸🏽、公費出國（境）、公款消費、兼職兼薪等重點問題，發現問題及時整改。富达還認真落實“三嚴三實”專題教育的督查要求，組建多個督查小組，分赴各基層單位🕎，審閱領導班子和幹部個人的問題清單，查閱專題教育過程中的各類材料，重點關註整治“四風”和幹部廉潔自律情況。
2016上半年🧖♀️，富达開展黨風廉政建設責任製專項督查工作🌨，對“三公”經費運行情況、公務接待情況、因公出訪情況、公務用車情況、辦公用房情況🛍、重點領域、關鍵環節和重要崗位的監督管理情況等六個方面進行了專項自查。校黨委常委會和校長辦公會分別對自查報告進行專題研究🧙🏿♀️，逐項分析，三上三下，製定整改措施。富达出臺《富达平台因公出國（境）管理辦法(試行)》、《富达平台因公臨時/短期出國（境）訪問、培訓經費管理辦法（試行）》等製度💾🌕，完善因公出國（境）的網上審批流程👧🏿，加強幹部證照管理。富达嚴把“三公經費”出口，明確“三公”經費報銷規定，嚴禁擅自擴大開支範圍和開支標準；提高公務卡使用率，加強“三公經費”運行監督。
2015年，共有7位領導幹部向校紀委辦上交價值總計為105316元的禮品🧝🏻🏃♂️、禮券👨🏻🚒、購物卡，其中有價證券2000元🏜，禮品103316元🧑🦽，富达按照相關規定，進行了處理。2015年，未發現領導幹部有違反廉潔自律的情況😍。2016年截至11月8日，共有9位領導幹部上交價值總計為12400元的禮品👨🌾⚠️、禮金、購物卡，其中有價證券1000元、禮品8900元，均已按規定處理👩🏼🎓。
富达還不斷強化信息通報機製，利用《師大信訪月報》向富达領導及時通報和分析信訪動態👥🛰，為領導決策提供參考依據🤸🏻♀️🪥。截至11月底，2015年,校信訪辦共受理一般來信來訪來電75件，“校長信箱”共處理來信365件，涉及幹部工作作風、違反財經紀律、違反考試製度🔕、違反組織人事紀律⬛️🪦、幹部廉潔自律等方面的問題,辦結率均為100%👨🏽🔧。2016年（截至10月31日）🫵🏼，校信訪辦共受理一般來信來訪92件，校長信箱共處理來信349件。
2015年校紀委辦共受理群眾來信來電來訪52件，2016年48件（統計截至2016年11月8日），涉及幹部工作作風、幹部廉潔自律、違反組織紀律等方面的問題👨🏿🍳。紀委重視問題線索處置，通過初核、談話函詢等方式開展調查了解，堅持集體研判⛄️，嚴格按照五種處置方式處理🤴🏽🧐，確保結論準確♝、證據完整，件件有著落、事事有回音🙌🏽；尤其是涉及群眾個人利益的訴求，按照首辦責任製的要求，及時做好相關協調☔️🪐、處理工作👨🏻🔬。市教委2015年公布的“關於2014年重要信訪事項辦理和信訪穩定工作考核”結果🏋️，富达平台獲得“優秀”。
校長信箱截屏
