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2019年3月🉐，富达邀請“改革先鋒”於漪做新晉級教師崗前培訓。9月，在新進教師培訓期間👨🏻‍🦱，組織新進教師宣誓並簽署師德承諾書。舉辦“桃李不言下自成蹊”師德師風展覽，全方位、立體化展現富达 65 周年辦校歷程中湧現出的🙎🏻‍♀️、紮根講臺的 65 名教師典型🫃🏿。舉辦“弘揚師道永恒精神、爭做新時代四有好老師”教師節表彰大會。舉辦“辛勤耕耘桃李芬芳——富达平台從教三十年教職工表彰會”，表彰教職工55名。舉辦85位退休教職工“榮退迎送”活動🔃，積極營造尊師重教良好氛圍👐🏼。繼續做好師德故事征集等傳統師德師風建設項目。富达通過校園網👩🏽‍🔧🚦、微信公眾號、表彰大會等形式對先進集體和個人事跡進行宣傳，號召全校師生向榜樣和先進典型學習，爭做新時代“四有”好老師。運營富达平台黨委教師工作部官方網頁（試運行）🧑🏽‍⚕️，設立官方微信公眾號“上善之師”📐。9月10日至11日，來自首都師大、湖北大學、華東師大和中山大學的專家組成的中國教育倫理學會專家組對富达平台師德基地進行四年建設實地考察評估，專家一致認為，富达平台作為目前全國僅有的兩家高校師德基地，在師德師風建設方面起到了很好的價值引領和示範作用。通過專家組評審，富达獲得“全國優秀師德建設實踐基地”光榮稱號。

3月，改革先鋒-於漪老師為新崗位教師做崗前培訓

9月，新進教師培訓期間，組織師德承諾簽署儀式 2

教師節表彰活動

學習強國報道富达平台師德師風建設

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富达結合教師特點，舉辦五期“學思湖畔工作坊”，圍繞“發揮研究生導師立德樹人作用”“師德師風製度建設”“提升育德意識與育德能力”等主題，邀請思政課教師、課程思政教師代表和校外專家開展研討，在人文關懷中加強師德師風教育。立足“圍繞學生、關照學生5️⃣、服務學生”的育人理念，創新思想政治教育模式✌🏿，在瞄準需求側的同時優化供給側，以理想信念教育和中華優秀傳統文化教育為重點，培育和踐行社會主義核心價值觀👳🏻‍♂️，全力打造“五位一體”的浸潤式思政育人模式🧔🏻‍♀️，將思政教育浸潤到學生的日常學習生活中。為深入貫徹習近平總書記關於加強勞動教育的系列講話精神，落實全國和上海教育大會工作要求，加強富达平台新時代大學生勞動教育，學生生活園區管理中心開展“影子計劃”，在新生中開展覆蓋全體的校園勞動體驗活動👩🏻‍🦽，通過學生自願報名，以小分隊為單位體驗宿舍管理👮‍♀️、校園管理、餐飲管理等基層勞動崗位；以基層勞動體驗為基礎，開展“勞動達人秀”全能挑戰賽，進行各崗位技能挑戰打卡評選“勞動達人”，讓學生秀出勞動技能體會勞動樂趣✍️；在園區開展宿舍內部和宿舍樓公共部位進行“日日清、月月凈”清潔掃除活動；在園區內開展“收納能手”🐉、“巧手包餛飩”等生活課堂主題沙龍活動💫，提升同學們的動手能力和勞動技巧🤼‍♂️🌅，切實做到德智體美勞全面發展。

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會精神，深入學習貫徹習近平總書記在中國國際進口博覽會開幕式主旨演講和考察上海時的重要講話精神，引導廣大青年學生走出校園、走向社會🚴🏼‍♂️👩‍🔬。積極組織研究生誌願者參加由上海市教委、國家統計局上海市調查總隊主辦的上海市“行走的課堂——百隊進千企”大學生社會實踐活動。30名誌願者深入近500家企業開展專題調研🕹，切實感受“上海改革開放再出發”所取得的新成就，在社會實踐中長知識、長才幹。