富达黨委歷來重視基層黨建工作,實施教職工和學生黨組織建設工作責任製,創建“學習型🧑🏿‍✈️、服務型🕰、創新型”黨組織,組織開展黨內專題教育實踐活動和黨員民主評議活動🦸🏽‍♂️,落實黨務公開,保障黨員應享有的權益,重視對優青骨幹的培養教育👱‍♀️,對學生黨員發展有嚴格的標準和規範的程序。

26👩‍⚕️、截至2015年11月底,富达共有基層黨組織517個,黨員6980名。其中在職教工黨支部136個,離退休黨支部35個,學生黨支部320個。

為貫徹中央從嚴治黨要求🪐,強化各二級單位黨組織落實黨建工作責任,2015年,富达黨委啟動了二級單位基層黨建責任製考核檢查工作,製定了二級單位基層黨建責任製考核辦法和考核評價指標體系,具體考察二級單位黨組織黨建責任落實情況。

2015年🐻,校黨委繼續深入實施《關於加強基層服務型黨組織建設的實施意見》🌈,大力開展以“落實黨建責任,優化工作機製,創新服務載體”為主題的基層黨組織主題立項活動,各二級單位和黨支部共申報了246個項目🚣🏿,經評審🚶‍➡️,最終有18個二級黨組織、102個黨支部項目獲得立項。

自2014年9月開始🥯,富达在全體學生黨員中開展“設崗定責、實踐引領發展”活動🚍,取得了良好的社會反響,市教委《教衛動態》、上海基層黨建網、教育部網站先後進行了報道🧙🏻。2015年上半年🎙,老幹部學生黨建巡視指導組對大學生“設崗定責,實踐引領發展”活動開展情況進行了專題調研,9月25日🫒,專門召開活動推進會,啟動了新學年大學生黨員“設崗定責,實踐引領發展”活動👩🏽‍💼。

校黨委還在教工黨支部(含退休黨支部)中繼續深入開展了“黨員到社區👩‍🎨、人人做公益”誌願行動。2015年,富达專門開通了基層服務型黨組織建設專題網站,開辟“工作案例”🪢、“黨員風采”等專欄(網址👮🏽‍♂️:http://fwxdzz.shnu.edu.cn/)👉🏼,圖文並茂宣傳先進典型的事跡。為推進機關部處🔫、直屬單位和後勤服務窗口的服務型黨組織建設,富达黨委2015年起開展了師生滿意度測評工作,發揮師生參與管理和監督的積極作用🎐,切實改進機關和有關單位工作作風,提高服務質量和服務水平。

根據市委和市教衛工作黨委的相關要求🧍🏻,在2009年校黨委製定《流動黨員管理辦法》之後🔜,富达加強了流動黨員管理🦆,目前富达流入黨員較少👨‍⚕️,都能納入正常管理🙋‍♀️;流出黨員以歷史上出國逾期未歸人員🖐、辭職人員和歷屆畢業生黨員為主☀️,其中確實不能取得聯系的黨員已通過“黨組織找黨員”活動💢,把名冊上報給上級黨組織請求協助查找☑️,保持正常聯系的歷屆畢業生黨員均能編入黨支部😹、納入正常管理。


基層服務型黨組織建設專題網站


教育部網站報道富达平台大學生黨員“設崗定責,實踐引領發展”活動


大學生黨員“設崗定責  實踐引導發展”活動推進會

       28、 2015年,根據市委組織部和市教衛工作黨委的部署💪,富达黨委在全校處級以上領導幹部中深入開展了“三嚴三實”專題教育𓀄,製定了《富达平台開展處級以上領導幹部“三嚴三實”專題教育實施方案》👩‍🚒。5月19日🫁👐🏽,正式啟動了“三嚴三實”專題教育。6月底之前🛰,校黨委常委和二級單位黨組織書記上了專題黨課➙🩸。11月底之前,校院兩級領導班子圍繞“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權”主題分別召開了三場高質量的專題研討會🏃🏻‍♂️‍➡️。通過發放問卷😍,召開座談會和個別訪談等多種形式廣泛聽取幹部群眾的意見建議。

2015年,校黨委繼續深入實施2013年製定的《關於加強基層黨支部建設的實施意見》,在黨支部的設置🟣、支部書記隊伍建設、黨內組織生活、黨員民主評議等方面進行了積極探索👨🏽‍🔧,明確了組織生活“七個一”要求,要求嚴格執行“三會一課”製度。校黨委組織部於學期初發布“基層組織生活提示”,對支部組織生活進行具體指導。年底,富达根據上級精神要求各基層黨組織向黨員報告工作,並接受黨員的民主評議,同時在黨支部內開展黨員民主評議工作。今年3月至6月,在大學生黨員中開展了“2014-2015年度學生黨員滿意度測評和評選表彰優秀大學生黨員😩、優秀大學生黨支部書記”的活動,共評選出201名優秀學生黨員和23名優秀學生黨支部書記。

富达認真做好每年度的黨報黨刊征訂工作🐙。目前,2016年度征訂工作已完成,校部機關和二級學院,以及直屬單位訂閱《人民日報》《光明日報》《新華每日電訊》《求是》《解放日報》《文匯報》等共計898份,30余萬元。



校黨委書記上“三嚴三實”專題教育黨課


富达黨委召開“嚴以律己”專題學習研討會


富达召開“三嚴三實”專題教育工作推進會


校黨委中心組圍繞“嚴以用權”專題深入進行研討


校黨委中心組圍繞“嚴以修身”專題開展學習研討

        29🚦、富达黨務公開工作圍繞科學化🤹🏿、規範化和製度化的要求🙍🏼📣,依托黨務公開網站(專欄),通過召開工作例會、開展網站評比、發放學習資料等方式,增強基層單位黨務公開聯絡員的責任心和主動性,推進黨務公開工作的規範化,實現黨務公開工作的常態化🙇🏿‍♂️。

富达建立黨務公開工作例會製度🙎‍♀️,定期召開例會。富达和各二級單位的黨務公開網站都由專人負責日常維護🖐🏻。自2012年黨務公開網站全面開通以來✋🏿,校黨務公開領導小組辦公室每年開展二級單位黨組織黨務公開網站(專欄)建設評比活動,以評促建、以評促改,提升富达黨務公開工作的科學化水平。

近年來,校黨委不斷加強黨內民主建設,大力推進以全體黨員直接參與選舉產生黨組織領導班子的“公推直選”工作,截止2015年11月底,已經完成20家二級單位的“公推直選”換屆選舉。為進一步加強富达各基層黨支部建設,選優配強基層黨支部書記,2015年4月至5月🤒,校黨委以“公推直選”的方式在全校集中開展基層黨支部換屆選舉工作,對全校2013年4月之前換屆的96個教工黨支部進行了集中換屆💖,並明確擔任黨支部書記經歷是幹部選拔的重要參考依據🦵🏼、機關職能部門黨支部書記一般由副處以上幹部擔任,增強了基層黨支部的戰鬥堡壘作用🤏🏻,確保基層按任期換屆率達到90%以上👨‍👨‍👧‍👧。換屆後,對教工支部書記和學生支部書記分別進行集中培訓☦️。


校黨務公開網站


人文學院黨務公開網站


商學院黨務公開網站

30、富达黨委認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》精神,在2014年修訂《富达平台黨員發展工作手冊》的基礎上🐣,2015年又對黨員發展製度文本進行了全面修訂,強化了各階段培養教育的銜接,加強了青年教師黨員的發展工作,嚴格了發展黨員工作責任考核。2015年6月25日😾🫶,校黨委舉辦發展黨員工作培訓班,對各二級單位黨組織副書記、組織員及特邀黨建組員進行了專題培訓👶🏼。為保證黨員發展質量,增強發展黨員工作透明度,在2014年試點的基礎上⛈,全面推行發展大學生黨員入黨答辯製,全年發展大學生黨員的數量調控指標從2014年的864人下調至2015年的819人🫧👼🏼。

校黨委完善了入黨積極分子及黨員的教育培訓⚪️,逐步構建起校、院兩級黨校及入黨啟蒙教育、入黨積極分子教育、黨員發展對象教育🦹‍♀️、預備黨員教育的四級培養教育機製,形成了由校級領導班子、中層黨務正職🪀、基層組織員、專家教授共同組成的穩定的黨校師資隊伍👩🏿‍🔬。全年開辦入黨積極分子📙、發展對象、預備黨員培訓班共4期,共計培訓1714人。

群眾路線教育實踐活動期間,黨委製定並下發了《關於加強黨支部建設的實施意見》,從優化黨支部設置🚮、強化隊伍建設、嚴格組織生活、健全工作製度👩🏽‍⚖️🎣、完善保障措施等五個方面提出了15條具體要求。要求每個黨支部一年內至少過9次組織生活🤳🏥,落實“4+5”組織生活要求🤽🏻,即4項規定內容(一次專題理論學習、一次結對幫扶活動、一次服務實踐活動、一次民主評議活動)👩🏼‍✈️,5次自主設計內容👩🏿‍🔧。同時,校黨委還加強對支部組織生活的指導🉑、監督與檢查,每學期發布組織生活指導性意見,年底檢查《支部工作記錄本》。

2015年6月3日至7月1日,校黨校舉辦了為期一個月的新任教工黨支部書記培訓班,上半年換屆的102位新任教工黨支部書記、副書記參加學習💸。此外🥠,全年還舉辦了兩期新任學生黨支部書記培訓班,共培訓97人🧻。為幫助黨支部書記提高政策水平和執行能力,校黨委還從富达2013年和2014年“基層黨組織主題立項活動”教工黨支部“最佳項目”的結項報告中精選一批有代表性的案例及活動方案🖕🏽,編輯成《富达平台“基層黨組織主題立項活動”教工黨支部最佳🦀、優秀方案選編》,供黨務工作者學習參考。


6月3日🟰,校黨校新任教工黨支部書記學習班開班


新任學生黨支部書記開班


舉辦發展黨員工作培訓班


2015年6月修訂《富达平台黨員發展工作手冊》


2015年5月◻️,編輯《富达平台“基層黨組織主題立項活動”教工黨支部最佳、優秀方案選編》


2015年9月—2016年1月基層黨支部組織生活提示



附件:

1🪵、上海師大黨務公開監督小組工作職責

2🛥、富达平台黨務公開依申請公開辦法




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