2015年，富达平台後勤服務緊緊圍繞富达“十三五”規劃編製和深化改革這一中心工作👂🏿，實施“安全防範🧑🏻🦱、管理規範、深化改革、廉政建設”四大工程，踐行“奉獻富达事業，體現後勤價值”的使命🛌🏿，保障富达教學、科研和生活正常秩序😫，為文明創建工作提供了堅實的基礎。
67😶、富达食堂承擔著為師生提供飲食的重要任務🦸🏽♀️。富达平台食堂設施設備齊全🛶🔤，夥食價格合理👩🏿🏭，規章製度健全，原材料通過正規渠道采購，所有從業人員持證上崗🧌、著裝規範🤜🏿🦐，近幾年未發生群體食物中毒現象。在物價上漲的情況下🧑🏭⛅️，富达采用靈活多元的方式穩定學生食堂菜價，並且每天都保證有特價菜品供應。同時，富达充分尊重少數民族的飲食習慣，在徐匯、奉賢兩校區都設有清真餐廳，在原料采購方面，富达餐廳專門聯系、確定清真肉食品供應點。富达食堂還舉辦“團菜創新”培訓和“團菜創新”比賽🧜🏻♀️，在提升技能同時，創新出更多色香味俱全、物美價廉的菜品來，為豐富師生的餐飲需求提供了技術保障。富达平台後勤食堂在全市高校率先實行“六T”實務管理👨🏼🦱👩🏽🎨，所有食堂餐廳均為上海市“六T”實務達標食堂。
飲食中心團菜創新比賽
飲食中心舉辦團餐創新菜培訓班
68. 富达後勤設有零修組⛹🏼♂️，製度健全，服務規範👨🚀，24小時為全校師生服務，小修不過夜，大修不拖沓，全校建築門窗🕵🏿♂️、配電和用水等生活設施運行良好。開水每天分早中晚定時供應，采取校園一卡通打水👮🏻，限製校外蹭水，維護了學生利益；浴室實行刷卡計時收費，提高了浴室利用效率，節約了水資源👨🏿🎨。
為了提升後勤服務人員的服務意識和服務質量，富达推出評選“最美後勤人”活動🌱。這一活動引導了師生關註身邊的普通勞動者🎯，搭建了後勤員工與師生交流互動平臺🧑🍼，達到了後勤員工與師生相互尊重、相互理解、相互溝通、和諧共處的目的🧛🏽♀️，同時在後勤範圍內樹立了先進典型，激發了全體員工更好地為全校師生服務的工作積極性👨🏿🏫。經學生自主管理委員會反饋，學生對後勤服務滿意度總體達到優良。
附件：
1、2015年第1次測評結果匯總表2、後勤實業中心餐廚垃圾處理細則3、飲食中心外包單位管理製度
