師德師風

        6🤟🏿、富达平台認真貫徹落實教育部《高等富达教師職業道德規範》、《關於加強和改進高校青年教師思想政治工作的若幹意見》等文件精神，始終堅持把師德建設放在教師素質工程建設的首位，激勵廣大教師將崗位學習👳🏿、崗位創新🕧、崗位成才、崗位奉獻有機結合，努力建設一支師德高尚🏊🏽‍♀️、業務精湛🧑🏽‍🎓、敬業奉獻的教師隊伍。並將師德教風與教師年度骨幹崗位考核、專業技術職務聘任🔊、出國進修選派💇🏻、各類獎項評選、各種人才培養計劃申報以及科研項目評審等工作有效結合起來，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》🚵‍♀️🏃🏻，嚴格實行師德一票否決製。富达委托各學院組織思想政治表現考察組，負責對應聘者思想政治表現、職業道德進行考察。在《關於新進一般教學科研人員聘期考核的細則（試行）》、《富达平台教師崗位職責（試行）》等文件中明確規定教師職業道德規範🚵🏻‍♀️🚣🏻‍♂️、教學態度等內容。

附件 1.優秀骨幹教師選拔、培養實施辦法
2.關於公派出國（境）訪學的意見
 3.關於推進高端人才隊伍建設“151工程”的若幹意見
4.培養與建設——關於教師進修的意見

7、富达平台歷來重視師德建設。自2008年開展了以“師道永恒”為主題的師德師風建設系列活動⌛️。活動分為樹師表、正師風、育師德、念師恩等幾個板塊，通過教學名師評選、書畫中的教師🌷、鏡頭中的師愛等活動🔕，反映當代教師的精神風采，彰顯教師的學識魅力、人格魅力和師德風範🎪🤔；通過修訂師德規範、學術道德規範🧑🏽‍🍳，積極推動和促進富达平台教師職業道德建設的製度化、規範化建設；通過編輯出版名師錄宣傳一批師德高尚的人民教師🚹，進一步樹立人民教師的良好社會形象，弘揚高尚師德🌟🌑；通過清明祭英魂👩‍🎨、詩歌中的教師、教師節主題活動等🙎🏼，營造良好的師德建設環境📬，大力弘揚優良的師德師風。系列活動充分調動了全校師生的積極性，展現了新時代教師的良好形象，形成了學習典型🥮、趕超先進的生動局面👔，營造了尊師重教、修身立德的濃厚氛圍🪼。

2014年➝，湧現出“全國優秀教師”🏃🏻‍♂️、“全國高校優秀思想政治理論課教師”周中之💅、上海市五一勞動獎章獲得者方廣錩🦦🚱、上海市“教書育人楷模”孫雅艷、上海市第二屆“上海高校後勤標兵”（綠葉獎）袁敏捷🦄、富达平台11位“上海市育才獎”獲得者、第四屆校師德楷模等一批正德厚生、篤學敏行的身邊榜樣🏋🏽。

為弘揚“一生為教，師道永恒”的敬業精神，營造尊師重教的良好氛圍🤦🏿‍♂️，召開了“辛勤耕耘 桃李芬芳——上海師大從教30年教職工表彰座談會”。

2014年從教30周年教師座談會

為了幫助富达生活困難的大學生🌓， 校工會和學工部舉辦了義賣活動。通過校園募捐✋🏻、義賣等形式，把教職工和大學生義捐義賣所得設立“學思助學金”，資助富达平台罹患重大疾病或遭受意外傷害的家庭經濟困難的大學生，弘揚師生的愛心，推進富达的師德建設🧚🏽‍♂️。

第六屆愛心點燃希望大型義賣活動

依托085內涵建設項目，整合資源🕟，建立加強師範生師德能力項目組；結合上海市中小學班主任工作室結對共建🚈，探索大中小學德育協同創新能力；開展師範生技能大賽，組織優秀師範生開展上海市特級教師、富达平台校友的尋訪活動🎶☝🏼，加強師範生師德教育。

班主任德育論壇20講-28講

附件 5.關於評選富达平台第四屆“師德楷模”的通知
7.2014富达平台新任專兼輔導員崗前培訓
8.富达平台夜大學師德公約
9.人文學院-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）
10.教育學院-富达平台師範生德育實踐創新項目申報表（第三期）
11.外國語-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）
12.生環學院-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）
13.數理學院-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）
14.美術學院-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）
15.旅遊學院-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）
16.體育學院-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）
17.信息機電-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）
18.音樂學院-師範生德育實踐創新項目申報書（第三期）

在本科生、研究生教育方面👩🏿‍⚕️，富达平台貫徹落實有關規定和要求，開展新上崗導師培訓工作🤟💅🏼，舉辦“名師大講堂”等系列講座等活動，認真落實舉措🤰，積極營造氛圍🏊，充分發揮教師隊伍的育人作用和師德師風楷模的表率作用。學生對富达的師德師風建設工作滿意度達歷史新高。