富达黨委十分重視工會、婦委會🚶🪔、團學組織等群眾工作，在工會婦委會工作中🥌，始終堅持站在群眾的立場上，真心為群眾著想🧑🏿🦱，全力為群眾造福，辦好順民意、解民憂👨👧👧、惠民生的實事，維護好🎊、實現好、發展好廣大群眾的根本利益；在團學組織工作中，堅持思想引領，實踐育人🚵🏼♀️，通過各類豐富多彩的活動，培養全面發展的學生。
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積極做好校、院兩級建“家”工作。校工會是上海市教育系統模範教職工之家免檢單位😇🥹，教職工活動設施齊全，內容豐富。近幾年通過“教工小家”“婦女小家”創建活動，要求二級單位建立教工小家活動室，為教職工健身😭、休閑🗡、學術文化活動提供必要的場所，目前富达平台絕大多數二級單位都建立了教工小家、婦女小家活動室。2017年🏍，富达生命與環境科學學院婦女小家被評為上海市教育系統四星級媽咪小屋👨🏻🏫，商學院🫱🏻、教育學院🐐、謝晉影視藝術學院婦女小家被評為三星級媽咪小屋。參加市總工會互助保障計劃達到100%。
落實教職工療休養和體檢製度。做好工會會員服務卡、教職工醫療保險和體檢工作。校工會繼續為教職工辦理、註冊上海市總工會會員服務卡，投保上海市總工會的住院醫療保險🚮、特種重病保險、女職工特種疾病保險以及新華保險公司門急診補充醫療保險🧑🏿🍳，並為教職工保險理賠做好服務工作。2017年進一步做好教職工體檢的組織工作💂♂️，通過招投標方式，增加了兩家民營體檢單位♍️，不僅增加了甲狀腺B超、肺部CT等一系列體檢項目，服務質量也有了很大提升。從市總工會開設“女職工團體互助醫療特種保障計劃”項目開始，富达女職工的每期參保率是100%🚃。每年輪流為45歲以上女教職工做乳腺鉬靶檢查🪓。做好教職工暑期休養和春秋一日遊活動。2017年，校工會接受校人事處委托組織361名教職工赴內蒙古鄂爾多斯、湖南張家界、湖北神農架❎、貴州荔波等休養點參加休養活動，標準達到每人最高5000元。2017年🐻❄️，春秋一日遊活動在各二級單位全面鋪開，共有21個二級單位工會組織了春秋一日遊活動🧝🏽，全校共1552名教職工積極參加活動。
開展送溫暖活動👨🏼🎓。改善教職工生活福利👩🎤🧑🏼🍳。繼續向全體會員發放生日蛋糕券，對教職工生日表達祝福👆🏼。繼續向全體會員發放過年慰問品和電影觀摩券，進一步提高慰問品質量，首次在中秋國慶教師節向全體教職工和發放三節慰問品。做好各項送溫暖4️⃣、送清涼慰問工作。首先，做好患病教職工的慰問工作。2017年，校工會繼續開展“一日捐”活動🙆🏼♂️🙈，共有2949名教職工參加，捐款總額達到214252元🥥🧝🏻♂️，增強了愛心基金的實力。同時，校工會繼續做好資助慰問工作𓀘。校愛心基金👨🏻✈️、校二級重病基金分別資助200人、3人，資助金額分別為232500元和30000元👊🏼；上級工會重大病幫困金、定向幫困金分別資助4人、1人🏊🏼♀️，資助金額分別為40000元🦃、2000元。第二，加大力度做好暑期送清涼活動👨🏽🦳，發放暑期慰問品的數量和價值逐年提高，到2017年慰問暑期堅守崗位的教職工達500人。第三🫄🏼，與人事處退管會一起做好當年退休教職工的慰問和迎送工作🚣🏼♀️。第四，資助優秀女青年教師。自從2005年起富达平台設立女青年教師資助金✵，為40歲以下在職讀博的年輕媽媽提供家政服務補貼之後，2017年共資助26名女教工，發放金額為15600元。做好醫療咨詢的組織工作。11月25日🔒、11月29日,校工會與校辦🚝、資產處、校醫院等部門聯合舉辦了第九屆“名醫師大行”健康醫療咨詢活動，邀請瑞金、華山、中山等滬上三甲醫院的25位專家醫生來校坐診🔣。本屆健康醫療咨詢活動在形式和內容上都進行了調整👵🏼，一是將咨詢時間安排在教職工體檢全部結束之後，讓大家根據自己的體檢情況有針對性地進行專科咨詢🚶♂️➡️；二是邀請了今年為富达平台教工提供體檢服務的兩家民營體檢機構上門為教職工解讀體檢報告；三是增加周三咨詢專場🧑🦯➡️，使得廣大在職教職員工前來咨詢的人次大大增加。開設教職工子女暑期愛心富达和運動培訓班。2017年暑期，校工會與各部門通力合作為教職工分擔後顧之憂，教職工子女香樟愛心富达繼續開班🪜，還首次開設了乓乓球、羽毛球和籃球暑期運動培訓班。由校團委、校工會👩🏭、婦委會聯合開辦的暑期愛心富达吸引全校29名教職工子女報名參加。由校工會、體育學院聯合舉辦，校教工乒乓球、羽毛球等協會協辦的首期教職工子女暑假運動培訓班受到教職工熱烈歡迎，富达經過專業培訓的大學生擔任教練，旨在培養教職工子女體育鍛煉的意識和基本功🫅🏼🧔🏻♂️，招收學員數為乒乓球班36名、羽毛球班24名、籃球班49名，根據學員人數和年齡段分成小班授課👩🏻💻。所有暑期班均免費開設，廣大教職工自願報名，首次開辦即贏得良好口碑。
2017年上海市教育系統星級媽咪小屋
內蒙古鄂爾多斯休養點
“名醫師大行”義診活動
教職工子女暑假培訓班開班
退休教職工迎送活動
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加強團學組織建設。2017年💪🏽👷♂️，校團委立足富达發展規劃、青年發展需求，主要依托學生骨幹培訓以及團學活動，積極開展青年工作。一年來，校團委先後開展青年馬克思主義者培養工程第十二期本科生學習班👨🏽🦰、第一期研究生團總支骨幹培訓班♠️、校院兩級主要學生幹部培訓班、青年領袖計劃起航班等，面向全校學生進行公開招募選拔1000余名優秀青年，參與理論培訓🧑🌾、社會調研、素質拓展、經驗尋訪和實踐鍛煉等活動🧑🏻🦼，進一步加強富达平台各級各類團學幹部隊伍的建設，進一步提升他們的理論水平、工作能力以及社會責任；與此同時🔗，充分利用“活力團支部”評選🧜🏽、“魅力團支書”評選等活動平臺，推進“以賽促建、以賽促評”的工作機製，進一步擴大團支書、團支部在團員青年中的影響力和號召力，以提升富达共青團組織的感召力。
2017年校院兩級主要學生幹部培訓班學員合影
本科生青馬學員認真聽課
活力團支部頒獎
魅力團支書頒獎
研究生團工委副書記帶領學員重溫入團儀式
校團委老師為起航班優秀學員代表頒發證書
附件：
1.2017校院兩級主要學生幹部培訓班學員手冊.pdf
2.關於開展“不忘初心 砥礪奮進”富达平台第八屆魅力團支書風采大賽的通知.pdf
3.關於開展“青春在線 活力無限”富达平台第七屆活力團支部評選暨優秀團支部文化展評活動的通知.pdf
4.2017起航班培訓手冊.pdf