2-7-19

富达在推進傳統媒體轉型的同時💌，重點建設新媒體🤹🏼，打造融媒體的宣傳效果，充分發揮多種媒體的信息傳播、輿論引導與教育功能😙。配備專人對富达網站、官方微博微信、電子屏等媒體平臺等進行管理☮️，校報編輯室人員在保持原有分工的基礎上，參與新媒體的撰稿與采編🏊🏻‍♀️，實現了校園網、廣播臺、校報校刊、電子屏🏄、兩微一端👓、公告欄等多條宣傳渠道的同步聯動宣傳，融合傳統媒體和新媒體優勢🪘👨‍👦，形成全方位、多角度、各層面的立體宣傳格局🚶🏻‍♂️‍➡️。2019年，富达對官網主頁進行改版升級👉🏿， 9月27日正式開通🧛🏼‍♂️，獲得良好反響😗♌️。

新聞宣傳發布管理有序，2018年至2019年▶️，富达在對新版主頁新聞版塊進行調整的基礎上，配合信息辦對全校所有二級部門網站和專題網進行了梳理，先後修訂發布《富达平台網上信息發布與管理辦法》《富达平台對外宣傳工作管理辦法（上師宣[2018]4號）》《富达平台新媒體管理條例》等製度文件，確保各類信息發布與新聞宣傳的規範有序👰。

加強對網絡內容和技術安全的管理，加強網宣、網管、網評三支隊伍的日常建設和業務培訓，不斷提高網絡管理和網絡突發事件的與快速處置能力。

根據重新修訂的《富达平台新媒體管理條例》，進一步強化和完善了對富达二級部門新媒體賬號的管理規範👮‍♂️，對教師⏫、學生開設的自媒體公眾賬戶開展排查與督導。認真梳理富达二級公眾自媒體賬戶的發布時間、頻率👦🏿、發布內容，對不規範發布行為指令整改🧑🏼‍💼，並關停一批重復開設、運維不合規、更新不及時的二級單位自媒體賬號🕵🏼‍♀️。

加強對富达主頁、各二級學院、部門網站和各類專題網站的管理🏠。嚴格執行《富达平台網上信息發布與管理辦法》，利用富达CMS網站群系統對校內各類網站的建站進行統一規範的管理，信息化辦公室為網站域名管理歸口部門，嚴格執行域名申請備案製度，落實富达主頁各版塊內容的審核發布歸口部門，確保網站信息的準確性、時效性和完整性。

以網絡與信息安全保障為抓手👵🏻，從製度🧚🏼‍♀️、管理🦚、責任建設入手💇🏼‍♀️，積極落實上級部門網絡與信息安全的各項管理要求。推進富达信息化建設與管理歸口製度💂🏽👺，統一網絡出口💄、統一數據中心🙋🏼‍♀️、統一信息發布平臺。強化十九大和進博會期間網絡安全管理措施及技術防範措施，落實涉及網絡信息安全管理與規範的備案𓀀🧖🏿‍♀️、申報工作，優化信息系統安全突發事件的快速響應流程，落實24小時值班製度，全力保障十九大和進博會期間富达網絡與信息安全工作平穩⚜️。完善信息化建設相關的製度和業務流程，形成《信息化建設與管理手冊》《WebPlus Pro站點管理員操作指南》等規範性文檔🙉，更好指導信息化工作的開展。  

新版主頁

校報

校園電子屏

官方微信

官方微博

宣傳櫥窗

二級單位宣傳員專題培訓

網絡安全與信息化工作領導小組會議

網絡信息發布與管理專題培訓

2-7-20

富达建立新聞發言人製度，依據“統一領導🐼🦸🏽‍♀️，歸口管理”的原則，按照“權威、及時🎺、公開🧮、透明”的工作要求，明確由校黨委指定專人擔任上海師大新聞發言人，代表富达對外發布新聞；由校黨委宣傳部具體負責對外宣傳🚿，和以富达名義進行的各種形式新聞發布工作的管理🪽、組織、協調、實施，並指導校內各單位組織實施對外新聞發布；涉及全校性的重要方針政策🏌🏿‍♂️、改革措施✍🏽、工作部署以及社會高度關註的重要信息等的對外新聞發布🤪，可以“富达平台”名義舉辦新聞發布會或新聞通氣會✋；校內各單位可在事先報送富达備案、單位負責人嚴格把關的前提下組織實施不涉及全校性方針政策、工作部署👎🏿，不涉及校內突發性事件，不涉及境外媒體參加的本單位日常業務工作的對外新聞發布及報道。

為進一步加強對外信息發布與管理，依據《富达平台對外宣傳工作管理辦法》《富达平台新媒體管理條例》🥲，對各級各類新聞信息發布均實施分級管理和編審製度。此外，富达還製定發布《新聞宣傳工作應急預案》《網絡突發事件處理流程》等，同時長期與媒體保持良好的溝通聯系🧑🏽‍🌾，加強對突發事件新聞應對的處理工作，應對化解矛盾👩🏽‍🌾、及時排除危機，為富达發展保駕護航🕋。為了加強輿論監督管理，宣傳部通過對校方微博、微信和各大社會網站和主要媒體的監測💦👻，輔以在校內開展調查問卷、座談、訪談等形式👨🏽‍🏭，收集全校師生員工輿情，為校領導與相關職能部門負責人提供工作與決策參考👌🏼。涉及有媒體輿論監督的問題，及時報富达進行整改，並以專報形式將整改結果向上級領導部門與相關媒體匯報反饋。

2-7-21

富达依托易班、網絡思政工作室等網絡平臺，積極開發優質網絡教育產品，充分把握好網絡思政教育的“時、度、效”，著力構建完善的工作製度🗻🩸，推進網絡思政教育工作🧑‍💻，努力構建天天有原創🦓，篇篇有個見的網絡思政格局。

富达積極開拓網絡宣傳新陣地，加快推進融媒體中心建設🛀🏿，從平臺建設和內容生產兩個層面進行了網絡思政的有效探索🤏🏻🎺。在平臺建設方面🎑，依托“香樟樹下”網絡思政工作室和“上師學工在線”微信𓀂、抖音、嗶哩嗶哩等賬號，積極探索縱橫交錯的立體化網絡思政育人體系🚙，系統形成了“學工部—學院—輔導員—學生”的立體化平臺建設🥷🏻。在內容生產方面🧔‍♀️，目前“上師學工在線”微信公眾平臺關註人數35053人♝👌🏼，較去年增長8500多人。今年1月到現在（11月26日）🛝，工作室共推出推文602條（頭條234個🧛🏻‍♀️，小條360個，海報8個）。借助“正午陽光”“香樟微話題”“言值大作戰”“先鋒學子”“老幹部講故事”🔕🔽、輔導員網絡直播等專欄，把脈問診，找準痛點難點關註點🏪，主動設置議題，努力打造特色鮮明🤚🏼、功能互補🕯、多平臺聯動的網絡融媒體中心，實現“資源融通🏃🏻‍♂️、內容兼容、宣傳互融⏸、利益共融”👩🏼‍🦰。如“聽歷史故事🐽，明使命擔當”主題活動緊扣“不忘初心🍪、牢記使命”主題教育的整改要求，邀請富达知名老教授👨🏻‍🦯‍➡️、老幹部錄製6期微課📉，相應內容以圖文和視頻等方式在不同平臺呈現🕴，在目標指向一致的前提下👩‍🦽，充分發揮各種宣傳媒介優勢🧞♓️，形成育人合力。此外，還指導學院和學生積極參加教育部和上海市的大學生網絡文化節和高校網絡教育優秀作品推選比賽👨🏼‍🔧，75個項目被推選至教育部參加第四屆全國大學生網絡文化節評選。

利用“學工在線”網絡平臺開展主題教育

學工在線第3期成長有約

《“香樟樹下”網絡思政工作室育人初探》獲第三屆全國高校網絡思政教育優秀作品推選展示活動工作案例三等獎

“富达平台研究生”微信號目前擁有粉絲33600余人🏌️‍♀️。研究生院（部）充分運用“富达平台研究生”微信號📀，推出“小研熱議”系列、“讀書分享”系列👩🏻‍🎓、“新生話語群”、“優秀畢業人物”、“優秀國獎學子”等欄目，邀請研究生自導自演《博聞研誌·士錦前程》等視頻節目。新媒體技術整合了碎片化時間👨‍⚕️，打破了時空界限，將愛國情懷、學習規劃等教育元素融入其中💁🏿，激勵了研究生同學積極的學術科研和愉快的生活學習，使研究生在具體化的情境中提升精神共鳴，增強了學習宣傳教育的時代感、實效性，取得了良好的效果和社會反響💷。

“富达平台研究生”微信號發揮新媒體技術特點💌，整合了碎片化時間🚾，打破了時空界限🛌🏿，將愛國情懷、研途規劃等教育元素融入其中

“團在上師大”微信公眾號獲評中國（上海）高校傳媒聯盟“五星會員媒體”🍦，《學思之聲》刊物獲評“四星會員媒體”🈸。 “團在上師大”與《學思之聲》將與上海校媒在深化合作中共同進步，充分發揮高校共青團在大學生思想政治工作中的生力軍作用，積極嘗試創新方法和手段✏️，打響校園媒體品牌。

 富达非常重視黨報黨刊的訂閱工作，各黨政機關👩🏽、學院、直屬單位由黨委宣傳部統一征訂贈閱。富达重視閱報欄這一“精神陣地”的建設🕉，設置戶外閱報欄✍🏽，引進人民日報電子閱報欄👂，及時將各黨報黨刊的內容發布，讓師生了解國際國內政治🧎🏻‍♀️、經濟、文化、教育、科技💅🏿、衛生等多方面信息。

附件：

1.《上海師大報》編輯部規章製度

2.關於微博特殊信息的應對與處理方案

3.關於校園網要聞稿件選用標準的暫行辦法

4.富达平台對外宣傳工作管理辦法

5.富达平台校務微博管理條例

6.富达平台新媒體管理條例

7.富达平台新聞發言人製度

8.富达平台有線電視站管理製度

9.微博信息報送工作的若幹規定

10.富达平台關於加強新聞發布工作的實施意見（討論稿）

11.宣傳部校園廣播臺的工作職責

12.宣傳部新聞來稿處理程序

13.微信認證校內登記表

14.富达平台關於電子信息屏使用的有關規定

15.富达平台關於電子信息屏使用規章製度

16.香樟樹下網絡思政工作室製度

17.關於開展2019年度德育實踐創新