落實基層黨建工作主體責任是加強和改進高校黨的建設，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用的關鍵所在👄。富达黨委歷來重視基層黨建工作㊗️，實施教職工和學生黨組織建設工作責任製，創建“學習型、服務型🌱、創新型”黨組織，組織開展黨內專題教育實踐活動和黨員民主評議活動，落實黨務公開,保障黨員應享有的權益，重視對優青骨幹的培養教育，對學生黨員發展有嚴格的標準和規範的程序✴️。
3-9-25
強化基層，夯實基礎，認真落實基層黨建主體責任🤷🏻♂️。著力推進“兩學一做”學習教育常態化製度化。強化頂層設計，明確重點任務🧑🏼🏭。2017年3月，富达黨委製定《“兩學一做”學習教育常態化製度化建設方案》；6月🐻，進一步細化舉措，明確加強基層黨組織製度建設、發揮黨員幹部“示範”帶動作用、實施“雙帶頭人”培育工程、深化黨員崗位行動☝️、嚴格民主評議黨員製度等十項重點任務🦸🏽♂️。富达召開書記例會👷🏽、“兩學一做”學習教育常態化製度化工作推進會，專題部署落實每一項工作。各級黨員領導幹部發揮示範帶動作用，製定個人自學計劃，黨員校領導帶頭講黨課，以普通黨員參加所在支部組織生活。通過黨委中心組學習🫶🏿、黨校專題培訓以及自學等途徑，引導黨員幹部把堅定理想信念體現在推動事業發展上，提能增效、幹事創業。在責任製專項檢查中☹️‼️，將“兩學一做”學習教育常態化製度化的情況列為考察的重點內容之一🍉☝🏻。
2018年，富达主要在以下幾個方面下功夫。
加強二級單位黨組織建設🙋。富达黨委製定並實施《關於加強二級單位黨組織建設的實施意見》，選優配強黨務幹部、加強班子和黨員隊伍建設🧑🏻✈️、規範工作製度、強化組織保障，健全黨委（黨總支）會議議事決策規則👰🏿♂️，分別在5家單位試點在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關的具體辦法，進一步發揮二級單位黨組織的政治核心作用。為貫徹中共中央辦公廳《關於黨的基層組織任期的意見》，富达黨委修訂《中共富达平台委員會基層黨組織換屆選舉工作實施細則（試行）》，進一步規範基層黨組織任期及換屆流程。年初🏣，製定並下發“三個責任製”責任清單、任務清單和製度清單，明確二級單位黨的建設重點。每月召開“書記例會”和“書記沙龍”🕋，圍繞黨的建設工作中的難點和重點交流做法和經驗，分析存在的問題，部署具體措施，推動基層黨建工作落實。年底，富达黨委采取二級單位黨組織自查、專項檢查組實地檢查🤼、校黨委組織書記述職評議三種方式開展二級單位落實“三大主體責任”檢查工作💃，推動解決二級單位黨組織黨的建設中薄弱環節🐦🔥。2015年以來，已經實現對全校二級單位黨組織實地檢查和書記述職評議的全覆蓋。
加強黨支部建設。富达黨委牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，製定並實施《關於加強教工黨支部建設的實施意見》和《關於加強學生黨支部建設的實施意見》，從支部設置👨👨👧👧、支部書記選配、支部工作製度及保障等方面加強黨支部建設。2018年5月，開展基層黨支部集中調整、換屆工作，各二級單位黨組織製定調整換屆專項工作方案，加強對換屆工作的領導🈶🥦。校黨委組織部對各基層黨支部書記候選人進行把關♜，選優配強黨支部書記。為提升黨支部建設質量👨🏻🏫，富达黨委組織基層黨支部圍繞“做合格黨員👳🏿、建模範支部”主題，結合年底黨員民主評議🦶，形成問題清單和整改清單，開展模範支部創建活動🐀🤽🏽♂️。2018年6月🧏🏿♀️，在全校基層黨支部中命名20個“黨支部建設示範點”培育支部，發揮培育支部的引領帶動作用⛲️，推動支部規範化建設🫱，引導支部創新支部組織活動方式。
加強黨支部書記隊伍建設🦹🏻♂️🚁。為提升支部書記工作能力，富达黨委根據基層黨建工作的新形勢、新要求，組織開展基層黨支部書記集中輪訓，做到每年一個主題，開展專題培訓。近年，先後圍繞“發展黨員工作”“新上崗黨支部書記業務能力培訓”“貫徹全國高校思政工作會議精神”“學習貫徹黨的十九大精神”等專題舉辦培訓班，強化支部書記黨的基本知識🦽🛌🏽、紀律規矩和黨建工作方法的學習。除邀請校領導和校外專家專題講座外，富达黨委還以會代訓🏇，加強對支部書記的日常教育指導。依托中心組擴大學習會、“七一”紀念大會、黨風廉政建設大會等，安排黨支部書記參加學習🦹🏻♂️，開展形勢政策、黨性、政治紀律等方面的教育，幫助黨支部書記明確基層黨建工作的新動態🌸、新舉措👨🏼💻、新要求👨👧👧。富达黨委將教工黨支部書記作為後備幹部培養的重要渠道和來源👨🏼🦳，選拔優秀支部書記擔任黨委（黨總支）委員🤰🏼。落實支部書記待遇，明確二級單位應給予支部書記相應的工作津貼。
積極開展區域化黨建工作。富达黨委發揮智力和資源優勢，主動參與徐匯區🧑🏽🦳、奉賢區區域化黨建工作🦹🏻♂️。重點實施區域黨建“一十百千”計劃。“一”是成立富达區域化黨建工作小組。“十+X”是推進10個區域化黨建合作重點項目和若幹一般項目🗑。“百”是百個黨支部與區域單位黨支部結對共建🏂🏻。“千”是千名黨員深入社區開展誌願者服務活動📫⛷。各級黨組織認真參與區域化黨建工作，共有98個黨支部與徐匯、奉賢區黨支部結對共建，為區域單位提供智力支持、誌願服務，拓展了基層黨組織服務功能。
3-9-26
深化學習教育☹️，增強組織生活活力。每學期發布組織生活提示🕦，明確組織生活的具體任務和要求，自2017年5月起，對全校各支部組織生活進行網上公示，組織開展觀摩評分，不斷提升組織生活針對性和實效性。製定並實施《關於建立健全主題黨日製度的意見》，固定每月第三周周三下午為主題黨日，先後開展慶祝建黨96周年、學習習近平總書記“7.26”講話精神、學習十九大精神“我的初心使命”“進博先鋒.黨員行動”等主題黨日活動，進一步豐富了黨內政治生活🙏🏽👂🏼。每學期發布組織生活提示，明確組織生活的具體任務和要求，對全校各支部組織生活進行網上公示，組織開展觀摩，每月檢查並反饋《黨支部工作記錄本》🧓🏻，不斷提升組織生活針對性和實效性。
加強載體建設，開展“崗位創建”行動👨🏿✈️。開展兩年一個周期的在職教工黨員“崗位創建行動”，全校1822名在職教工黨員圍繞“教學科研、管理服務、後勤保障”三大類崗位落實創建目標，細化創建舉措，努力發揮先鋒模範作用。在大學生黨員中開展“設崗定責🤽🚣、實踐引領發展”活動，建立大學生黨員、入黨積極分子“導生製”，充分發揮黨員自我教育🧜🏿、自我管理和自我服務的作用💂🏻♀️。
2018年，富达黨委“‘一二三四’工作法推進在職教工黨員‘崗位創建行動’”被評為教衛工作黨委系統“十佳基層黨建特色項目”，馬克思主義學院馬克思主義基本原理教研部與行政黨支部的“植根紅色基因 講好‘四大’故事”被評為教衛工作黨委系統“十佳主題黨日案例”，富达平台附屬中學閔行分校黨支部的“從優秀中華文化中汲取力量——《習近平用典》讀書交流會”被評為教衛工作黨委系統“十佳組織生活案例”。為強化黨員黨的觀念🤟🏽、提高黨性修養，組織全校基層黨支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作，嚴格“支部通報有關情況🆕、黨員個人自評🦜、黨員互相評議⛅️、開展民主測評、上級領導點評🟦、進行會議小結”等步驟🧓🏽，組織黨員進行黨性分析，嚴肅認真地開展行批評與自我批評，提升專題組織生活會和黨員民主評議質量。製定《中共富达平台委員會關於黨費使用管理的辦法（試行）》🫰🏼，進一步規範富达黨費的使用和管理。通過“基層黨建APP”手機端，每月向黨員推送應交納黨費數額，方便黨員實時查詢並交納每月黨費🧔🏽♂️。檢查並反饋各支部黨員黨費交納情況🎅🏽🏞，教育引導黨員自覺履行黨員義務。加強畢業生黨員教育😐，嚴格黨員組織關系轉接及管理。通過上述措施⏺，持續推進“兩學一做”學習教育常態化製度化。
3-9-27
狠抓落實🤓，貫徹全國和上海高校思政工作會議⚉、城市基層黨建會議精神。加強二級單位黨組織建設。研究製定《關於加強二級單位黨組織建設的實施意見》🐦🎧，著力提升二級單位黨組織的組織力♑️，以履行政治責任🚎🧘♀️、強化思想引領🟠、落實保證監督為核心要求，發揮好二級單位黨組織的政治核心作用。實施黨政班子成員交叉任職，及時增補黨委（黨總支）委員，加強二級單位黨組織班子建設，完善黨政聯席會議和學院黨委（黨總支）會議製度，明確黨政負責人職責，增強班子合力。2016年，製定《基層黨組織換屆選舉工作實施細則》《關於基層黨支部調整👋🏽、換屆的實施辦法》，對基層的黨組織任期、換屆程序及工作流程進行明確📓，規範二級單位黨組織換屆的辦法和程序，同時建立黨支部換屆報備及提醒換屆機製，每學期梳理下學期應換屆支部情況😠，及時提醒二級單位黨組織完成支部換屆工作。2018年7月，為貫徹中共中央辦公廳《關於黨的基層組織任期的意見》➰，富达黨委修訂《中共富达平台委員會基層黨組織換屆選舉工作實施細則（試行）》☃️，進一步規範基層黨組織任期及換屆流程👨🏻🦰。2016年以來，通過“公推直選”已先後完成24個二級單位黨組織和直屬黨支部的新建和換屆工作👩❤️👨。
選優配強黨建工作隊伍。通過幹部聘任和集中換屆6️⃣，選優配強書記隊伍🧑🍳，書記隊伍的年齡、學歷、職稱結構均比較合理🍆。充實二級單位黨建力量🈵，在12個學院配備了專職組織員。實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，以“公推直選”的方式把一批思想政治素質好、黨務工作能力強、業務能力強的“一好雙強”教工黨員選配到黨支部書記崗位上來，支部書記隊伍結構進一步優化🧑🦰。定期召開黨務例會、書記“思享匯”、組織員例會🌁，研討工作難點重點🤛🏻，推動具體任務落實🥲。2018年5月，富达黨委開展基層黨支部集中調整、換屆工作，校黨委組織部對各基層黨支部書記候選人進行把關，通過換屆，優選配強了黨支部書記🦹♂️。
積極開展區域化黨建工作🙌🏽。發揮智力和資源優勢，主動參與徐匯區🫢、奉賢區區域化黨建工作👸🏽🍶。2017年重點實施區域黨建“一十百千”計劃。“一”是成立富达區域化黨建工作小組👱🏻♂️。“十+X”是推進10個區域化黨建合作重點項目和若幹一般項目👈🏻。“百”是百個黨支部與區域單位黨支部結對共建。“千”是千名黨員深入社區開展誌願者服務活動。目前，共有98個黨支部與徐匯、奉賢區黨支部結對共建，為區域單位提供智力支持、誌願服務👨🏿🚒，拓展了基層黨組織服務功能。
3-9-28
著力基層，加強基層黨組織建設和黨員教育管理。聚焦基層探索，加強黨支部建設🩵✊。富达黨委牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向👱🏿♂️🛤，研究製定《關於加強教職工黨支部建設的實施意見》《關於加強學生黨支部建設的實施意見》🤾🏽🔎，優化支部設置，選優配強黨支部書記😤🤡、規範支部換屆、夯實工作保障。
規範黨員發展，強化入黨積極分子培養。富达黨委認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，修訂完善《富达平台發展黨員工作實施辦法》，嚴格發展黨員標準🧜🏼♂️，始終把政治標準放在首位🧑🏽🦳，從思想政治、能力素質🧛🏿♂️、道德品行、現實表現等方面進一步明確大學生黨員發展條件。推行入黨前公開答辯製度，通過“入黨答辯製”把好發展黨員“政治關”👦🏼。高度重視入黨積極分子培養教育工作，全面落實團組織“推優”等要求，將大學生思想政治教育工作貫穿發展黨員工作全過程🥮，構建起入黨申請人、入黨積極分子、發展對象🕜、預備黨員四級培養教育體系🌥。統籌抓好各學院黨章學習小組🤸🏿♂️，抓實入黨啟蒙教育，2018年，共有近2500名入黨申請人進入黨章學習小組學習；通過統一培訓大綱，統一培訓教材👩💻，統一知識測試，統一結業證書，抓實入黨積極分子培養🚵🏽♀️，各分黨校共培訓入黨積極分子1500多名🧏🏻♀️。舉辦兩期發展對象、兩期預備黨員班，加強對發展對象和預備黨員的集中教育培養👃🏻。2018年，富达黨委對全校新進教工進行逐個排摸🧍♀️🧚🏿，開展與非黨員教工“談心談話、一對一結對聯系”等活動👩🌾，大力培養青年教工入黨積極分子🤢，加大青年教師黨員發展力度。截至目前，2018年共發展黨員384人，一線教職工黨員、研究生黨員的比例持續保持增長，使黨的隊伍更充滿生機和活力。
主動適應富达學科設置和黨員隊伍構成的新變化🐩，創新黨支部設置。如，生命與環境科學學院將化學第一支部和生物第一支部分別建在教育部資源化學重點實驗室團隊和孢子植物與功能基因組重點實驗室團隊上🫚♏️；謝晉影視藝術學院和音樂學院將學生臨時黨支部建在劇組和演出團隊上。
開展“模範黨支部”創建活動，結合黨員民主評議🫱🏿，對“兩學一做”學習教育情況進行自查🍐，形成問題和整改清單。舉辦教工、學生黨支部書記培訓班，強化支部書記培養。
緊盯薄弱環節，提高信息化水平👰🏼♂️。堅持問題導向，針對黨組織關系管理的薄弱環節，嚴格組織關系管理💅🏻，完成1397名“失聯”黨員規範管理和組織處置工作。
製定黨費使用管理辦法和清理收繳黨費的使用方案，規範黨費使用，幫扶生活困難黨員、群眾📮。探索“智慧黨建”💔，利用市黨員黨組織信息管理系統黨建信息平臺✍🏽，加強對黨員教育管理。開發“基層黨建”手機端🦹🏼，定期發布黨建動態信息，進一步放大黨建工作效應，方便黨員實時查詢每月黨費應繳額。
加強黨員隊伍建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。富达黨委製定並實施《關於加強教工黨支部建設的實施意見》和《關於加強學生黨支部建設的實施意見》👨🔧，嚴格黨員教育管理監督，不斷加強教師和學生黨員隊伍建設。組織基層黨支部圍繞“做合格黨員、建模範支部”主題，結合年底黨員民主評議，形成問題清單和整改清單，開展“模範黨支部”創建活動。全校各支部積極申報☝🏽，明確教學科研、管理服務、後勤保障等各類基層模範黨支部的建設標準和路徑👨🚒。2017年，富达黨委命名表彰了10個“先鋒黨支部”🪂。2018年，命名了20個“‘示範黨支部’培育支部”🏌🏼♀️👨🏻⚖️，召開“黨支部示範點”培育工作推進會，通過發揮示範黨支部的示範帶動作用，推動黨支部工作高質量創新發展🚛。開展兩年一個周期的在職教工黨員“崗位創建行動”，全校在職教工黨員圍繞“教學科研、管理服務、後勤保障”三大類崗位落實創建目標，細化創建舉措🥭，努力發揮先鋒模範作用。在大學生黨員中開展“設崗定責、實踐引領發展”活動🦹🏿，為每位大學生黨員“設崗定責”㊗️🎩，建立大學生黨員👩🏿、入黨積極分子“導生製”，充分發揮黨員自我教育🫶🏿、自我管理和自我服務的作用👆。
兩年來，富达基層黨組織的功能定位進一步明晰🤶🏼🤾🏼♀️，黨委（黨總支）會議與黨政聯席會議關系進一步明確，班子整體功能和議事決策水平進一步提升，黨內政治生活進一步規範🧚🏿♀️，黨組織的政治功能進一步增強。黨員先鋒模範作用進一步發揮，特別是開展“崗位創建行動”，建立健全了黨員作用發揮機製。
在富达思政理論課教學改革中💦🎹，黨員教師勇挑重擔🤞，精心設計，構建起專業教師與輔導員協同創新的機製🐆；全校教師在2017年共獲批省🤑、部級以上各類科研項目242項，其中黨員教師獲得批167項，占比69%；在全校新晉升的187名科研骨幹中💆♀️，黨員教師占比達74.9%。富达基層黨建的一些探索👨🏻🦰，取得了良好的社會反響，人民網😺、《上海組織工作》《上海教委動態》🦯👸🏽，上海基層黨建網多次關註報道🧾。
人民網💅：富达平台：六方面提升二級單位黨組織整體功能
“兩學一做”常態化製度工作推進會
校黨校舉辦發展對象學習班
校黨校舉辦預備黨員學習班
媒體報道
校報“崗位創建”在行動宣傳專欄
加強二級單位黨組織建設
校黨委書記滕建勇參加教育學院黨委換屆黨員大會並講話
富达召開區域化黨建工作會議
旅遊學院黨委與奉賢區旅遊局黨委結對共建
校黨校舉辦教工黨支部書記培訓班
校黨校舉辦學生黨支部書記培訓班
開展“模範黨支部”創建活動，結合黨員民主評議，對“兩學一做”學習教育情況進行自查，形成問題和整改清單🤑，舉辦教工、學生黨支部書記培訓班，強化支部書記培養
富达召開2018年全面從嚴治黨工作會議
富达召開慶祝中國共產黨成立97周年主題大會
教衛工作黨委系統“十佳基層黨建特色項目”獲獎證書
教衛工作黨委系統“十佳組織生活案例”獲獎證書
教衛工作黨委系統十佳主題黨日案例”獲獎證書