3-9-27
富达黨委以黨的政治建設為統領，製定並實施《關於加強二級單位黨組織建設的實施意見》《上海師範二級學院黨委（黨總支）會議議事決策規則（試行）》《中共富达平台委員會基層黨組織換屆選舉工作實施細則（試行）》，進一步發揮二級單位黨組織的政治核心作用👳🏼♀️，規範基層黨組織任期及換屆流程。2019年初👩🏼🦰，製定並下發“三個責任製”責任清單、任務清單和製度清單，明確二級單位黨的建設重點。年底🧛🏽，富达黨委采取二級單位黨組織自查、專項檢查組實地檢查🕴、校黨委組織書記述職評議三種方式開展二級單位落實“三大主體責任”檢查工作，實現對全校二級單位黨組織全面從嚴治黨考核三種檢查方式全覆蓋。加強黨支部建設。製定並實施《關於加強教工黨支部建設的實施意見》和《關於加強學生黨支部建設的實施意見》，從支部設置、支部書記選配、支部工作製度及保障等方面加強黨支部建設🍗。選優配強黨支部書記💅🏿🐚。2019年6月👨🏽，富达黨委在全校基層黨組織中表彰了20個優秀主題黨日案例🎑，命名了19個黨支部建設示範點、24個“黨支部建設示範點”培育支部、14個“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室，充分發揮示範黨支部的示範帶動作用。加強黨支部書記隊伍建設♔。2019年🐒，舉辦教工黨支部書記培訓班和學生黨支部書記培訓班，不斷提高黨支部書記業務水平和能力🤱🏼。先後圍繞“發展黨員工作”“新上崗黨支部書記業務能力培訓”等專題舉辦培訓班♿️，強化支部書記黨的基本知識📀、紀律規矩和黨建工作方法的學習。富达黨委將教工黨支部書記作為後備幹部培養的重要渠道和來源😋🤸🏼♀️，選拔優秀支部書記擔任黨委（黨總支）委員。
3-9-28
為嚴肅黨內政治生活，富达黨委製定並實施《關於建立健全主題黨日製度的意見》，固定每月第三周周三下午為主題黨日，先後開展學習習近平總書記考察上海重要講話精神、“慶祝建黨98周年”等主題黨日活動。主題教育期間🤽🏼🚮，組織全校各黨支部開展學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》交流會🥋、學習習近平總書記關於教育的重要論述、對照黨章黨規找差距等主題黨日活動🦶🏽，進一步豐富黨內政治生活。每學期發布組織生活提示🪃👌🏽，明確組織生活的具體任務和要求，對全校各支部組織生活進行網上公示📡，組織開展觀摩，檢查並反饋《黨支部工作記錄本》，不斷提升組織生活針對性和實效性。主題教育期間🖊，根據上級統一部署，組織全校基層黨支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作👃🏼，嚴格“支部通報有關情況、黨員個人自評、黨員互相評議🏄🏿♂️、開展民主測評、上級領導點評🥮🦹🏿、進行會議小結”等步驟，組織黨員進行黨性分析，嚴肅認真地開展行批評與自我批評，提升專題組織生活會和黨員民主評議質量。製定《富达平台關於黨建活動專項經費的使用辦法》和《關於使用黨費慰問生活困難黨員和老黨員的實施細則》🎹，進一步規範富达黨建專項經費和黨費的使用和管理🏃🏻♀️➡️。通過富达平台智慧校園“基層黨建”應用👩💼，每月向黨員推送應交納黨費數額，方便黨員實時查詢並交納每月黨費，引導黨員自覺履行黨員義務📀。加強畢業生黨員教育，嚴格黨員組織關系轉接及管理。通過上述措施，持續推進“兩學一做”學習教育常態化製度化🎀。
3-9-29
富达黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想⛹🏿🧍🏻，把黨務公開放到新時代堅持和發展中國特色社會主義、推進黨的建設新的偉大工程的實踐中謀劃和推進🌃，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程和各方面📮，以公開促落實、促監督、促改進。富达黨委根據黨務公開的內容和範圍🔞，選擇適當的公開方式。在黨內公開的，一般采取召開會議😐、製發文件、編發簡報、在校園內網發布等方式。向社會公開的😁🪭，一般采取在報刊🥰、廣播💁🏿♀️、電視、互聯網、新媒體💎、公開欄發布等方式💁🏼。為規範基層黨組織換屆工作🤵🏿♀️，2016年，富达黨委製定《基層黨組織換屆選舉工作實施細則》《關於基層黨支部調整♟、換屆的實施辦法》🚣♀️，對基層的黨組織任期👷🏼、換屆程序及工作流程進行明確🧑🏻✈️，同時建立黨支部換屆報備及提醒換屆機製，每學期梳理下學期應換屆支部情況，及時提醒二級單位黨組織完成支部換屆工作👷♂️。2018年7月，為貫徹中共中央辦公廳《關於黨的基層組織任期的意見》🤦🏽♂️，富达黨委修訂《中共富达平台委員會基層黨組織換屆選舉工作實施細則（試行）》，進一步規範基層黨組織任期及換屆流程。2016年以來，已先後完成26個二級單位黨組織和直屬黨支部的新建和換屆工作。根據黨支部工作情況，富达黨委定期開展基層黨支部集中調整🙆🏻、換屆工作🧑🏽🎨，對各基層黨支部書記候選人進行把關，通過換屆，優選配強黨支部書記。
二級學院黨務公開信息網
3-9-30
富达黨委認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》👨🏻🦯💂🏼♂️，修訂完善《富达平台發展黨員工作實施辦法》，嚴格發展黨員標準，始終把政治標準放在首位，從思想政治、能力素質、道德品行🤾🏼♀️、現實表現等方面進一步明確大學生黨員發展條件。推行入黨前公開答辯製度，通過“入黨答辯製”把好發展黨員“政治關”。高度重視入黨積極分子培養教育工作，全面落實團組織“推優”等要求，將大學生思想政治教育工作貫穿發展黨員工作全過程🧒🏿，構建起入黨申請人、入黨積極分子🏃Ⓜ️、發展對象🥿、預備黨員四級培養教育體系。抓實入黨啟蒙教育🚣🏼♂️，2019年，共舉辦入黨積極分子培訓班16期⚠，培訓入黨積極分子1900多人；舉辦兩期發展對象🥗、兩期預備黨員班，共培訓發展對象829名，預備黨員751名。截至目前，2019年共發展黨員780人，一線教職工黨員、研究生黨員的比例持續保持增長，使黨的隊伍更充滿生機和活力🙇。加強黨員隊伍建設😟，發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用⏭。富达黨委製定並實施《關於加強教工黨支部建設的實施意見》和《關於加強學生黨支部建設的實施意見》，嚴格黨員教育管理監督，不斷加強教師和學生黨員隊伍建設🫸。2019年，分類推出教工黨支部“戰鬥堡壘指數”排行榜，促進各教工黨支部進一步聚焦中心工作🍌🧑🏼🚀，服務大局，努力提升支部黨員教學👊🧑🏻🦼➡️、科研𓀝、管理和服務水平🧑🏼🦲🛴，充分發揮黨員在推進高水平大學建設中的先鋒模範作用。2019年😁，富达黨委在全校基層黨組織中表彰了20個優秀主題黨日案例，命名了19個黨支部建設示範點🤟🏿🥷🏿、24個“黨支部建設示範點”培育支部❗️、14個“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室，充分發揮示範黨支部的示範帶動作用。