3月9日🖕🏼，中共富达平台委員會召開六屆十三次全體（擴大）會議，以“深入學習貫徹黨的十九大精神，努力開創新時代富达發展新局面”為主題，總結2017年工作，研究部署2018年工作。

滕建勇受常委會委托，向全委會報告了去年黨委工作🫢🧑🏻‍💻，並部署今年主要工作。2017年😝💅，富达認真學習宣傳黨的十九大精神，貫徹落實全國高校思政工作會議精神，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，做好第七次黨代會籌備工作，穩步推進富达綜合改革，啟動一流本科教育提升計劃，嚴格落實“三大主體責任”🏃‍➡️，推進全面從嚴治黨向縱深發展😉，做好新形勢下的群眾工作，並不斷加強常委會自身建設，較好地推進了富达各項事業發展💂🏿。2018年，富达黨委的重點工作是🧲：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；認真組織開展“不忘初心🥲、牢記使命”主題教育；開好第七次黨代會😫；落實立德樹人根本任務，把思想價值引領貫穿教育教學全過程🔨；優化學科布局𓀛，提高學科建設水平。

滕建勇強調✊，各級黨組織和廣大黨員幹部要團結帶領師生員工凝心聚力👨‍🚀🫡、克難而上。一要增強政治意識🤽‍♀️。要始終在政治立場、政治方向、政治原則🤸🏽‍♂️、政治道路上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致🤹🏿‍♂️😩，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位↪️🧬，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要強化政治擔當，提高政治能力🤽🏻‍♀️，嚴守政治紀律和規矩，尤其要貫徹好民主集中製。二要增強改革韌勁👩‍🏫。要通過推進教育教學模式改革提升人才培養質量，通過深化人事製度改革激發教師隊伍活力🎅🏻，通過改革科研管理機製提升知識創新與知識服務能力，最大限度地激發基層組織和個人幹事創業的熱情。三要增強履職能力🖼。要著力強化學習高等教育規律的本領，調查研究的本領，狠抓落實的本領，做好知識分子工作的本領等🟫😱。

校長朱自強回顧總結了富达2017年行政工作。2017年⭐️，富达實施招生改革，創新一流專業人才培養模式，加強優質課程建設🙆‍♀️，深化創新創業及實踐培養🦸‍♀️，重構教學管理系統⌨️，學生質量穩步提升；深化學科建設與調整，推進學位點申報與建設工作👨‍🦲，新增3個一級博士學位授權點、3個一級碩士學位授權點以及3個專業碩士學位授權點；創新科研管理體製機製，科研成果成績喜人，文科獲國家社科各類項目50項𓀒，立項總數全國排名第12，上海排名第2，理科獲國家自然科學基金項目49項，立項數、直接經費均創歷史新高💪🏽；深化人事製度改革，師資和高層次人才隊伍建設得到加強；辦學國際化穩步推進，國際影響力得到進一步提升，成功申辦上海首家聯合國二類結構：聯合國教科文組織教師教育中心；凸顯教師教育特色，服務基礎教育改革發展🕴🏼；統籌兼顧🚮，提高富达管理水平。

朱自強要求，要站在培養擔當民族復興大任的時代新人的高度來認識並推進人才培養工作，要站在對標國家“雙一流”建設要求的高度來認識並推進學科建設和科研管理工作，要站在學習領會中央《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的高度來認識並推進教師隊伍建設🤟🏼🍙。

校黨委副書記、紀委書記秦莉萍向與會人員通報了2017年校級領導班子民主生活會情況。2018年1月19日，富达領導班子召開專題民主生活會😟，會議準備充分🖐🏻、主題鮮明🏌🏻、程序規範👨🏿‍⚖️、組織周密，達到了提高認識🪻🧑🏿‍🔬、振奮精神🦹🏽‍♀️、團結奮進的目的🪪𓀘，取得了互相幫助、共同提高的效果。針對問題，校黨委初步明確了整改方向🍲：一是突出抓好政治建設💆🏽，堅定不移推進全面從嚴治黨；二是著力加強思想建設🧎🏻‍♂️，築牢理想信念根基🕺🏻；三是以召開第七次黨代會為契機，謀劃富达事業發展；四是深入基層調研，凝聚發展合力🧑🏼‍💼；五是大力改善民生👨🏻‍🦯‍➡️🎆，不斷提升教職工“獲得感”🤾🏿‍♂️。

校黨委副書記裴小倩專題報告了校黨委2017年度幹部選拔任用工作。2017年，校黨委堅持黨管幹部原則，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》🐌，著力為富达科學發展建設一支講政治🗾、懂教育🧑‍🦯‍➡️、善管理、敢擔當𓀒、作風正的高素質幹部隊伍。校黨委堅持突出政治標準🤱🏿，嚴格選任用人工作程序；強化教育培養，建設高素質專業化幹部隊伍🏒；堅持嚴管厚愛結合🔅，形成紀律約束並重的管理機製。從嚴選育管用的各項舉措，有力提高了選任用人的公信度🧒🏼👩‍🦼。報告結束後，與會人員對富达的幹部選任工作及新提拔任用幹部進行了民主測評。

會前🙆🏽🧞，校黨委書記滕建勇宣讀了市委🚕、市政府對劉曉敏、蔣明軍👱‍♀️、陳恒等同誌的職務任免通知。校黨委副書記🙍🏼‍♀️、旅專書記劉曉敏✋🏿，副校長蔣明軍🧑🏽‍✈️，副校長陳恒依次作表態發言。

校黨委委員、非黨委委員校領導、老領導代表、紀委委員、中層正職👦🏽，部分黨代表🧎‍♂️、黨派團體負責人、校學術組織負責人出席會議，校黨委書記滕建勇主持會議。

（供稿🪜：富达辦公室   攝影：宣傳部）